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    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/56</link>
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    <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 04:43:24 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-06-07T04:43:24Z</dc:date>
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      <title>Análise da influência da pobreza menstrual no desempenho escolar da rapariga na Escola Secundária de Tenga na província de Maputo</title>
      <link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1626</link>
      <description>Title: Análise da influência da pobreza menstrual no desempenho escolar da rapariga na Escola Secundária de Tenga na província de Maputo
Authors: Palé, Stela Eunicia Cumaio
Abstract: A presente dissertação analisa a influência da pobreza menstrual no desempenho escolar das&#xD;
raparigas da Escola Secundária de Tenga, num contexto marcado por vulnerabilidade&#xD;
socioeconómica, limitações infraestruturais e persistência de tabus culturais associados à&#xD;
menstruação. O estudo adopta uma abordagem metodológica mista, combinando técnicas&#xD;
quantitativas e qualitativas, envolvendo a aplicação de questionários a 50 raparigas e&#xD;
entrevistas semi-estruturadas a 10 professores da referida instituição.&#xD;
Os resultados do estudo evidenciam que a pobreza menstrual afecta significativamente o&#xD;
desempenho escolar das raparigas, manifestando-se através do absentismo recorrente durante&#xD;
o período menstrual, dificuldades de concentração em sala de aula, redução da participação&#xD;
nas actividades escolares e perda de avaliações importantes. Constatou-se que a falta de&#xD;
acesso regular a produtos de higiene menstrual, associada à inadequação das infraestruturas&#xD;
sanitárias escolares, caracterizadas pela falta de privacidade, água e condições mínimas de&#xD;
higiene, contribui para sentimentos de vergonha, ansiedade e insegurança, comprometendo o&#xD;
bem-estar emocional das alunas.&#xD;
Adicionalmente, os dados revelam que normas culturais patriarcais reforçam a invisibilização&#xD;
das necessidades específicas das raparigas, funcionando como mecanismos de exclusão&#xD;
simbólica no espaço escolar. A análise à luz da Teoria Crítica e da Teoria Feminista&#xD;
demonstra que a pobreza menstrual não constitui apenas uma carência material, mas um&#xD;
fenómeno estrutural resultante de desigualdades de género que se reproduzem no sistema&#xD;
educativo.&#xD;
Conclui-se que a pobreza menstrual representa uma barreira significativa à equidade de&#xD;
género e ao direito à educação, afectando negativamente o rendimento escolar das raparigas.&#xD;
O estudo recomenda a implementação de políticas escolares e públicas que assegurem o&#xD;
acesso gratuito a produtos menstruais, a melhoria das infraestruturas sanitárias e a integração&#xD;
da educação menstrual no currículo escolar, como estratégias fundamentais para a promoção&#xD;
de ambientes educativos inclusivos e equitativos.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1626</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Gestão estratégica como ferramenta de desenvolvimento organizacional em escola pública e privada na cidade de Maputo: o caso da Escola Secundária Francisco Manyanga e Colégio Arco-Íris no período de 2021-2023</title>
      <link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1533</link>
      <description>Title: Gestão estratégica como ferramenta de desenvolvimento organizacional em escola pública e privada na cidade de Maputo: o caso da Escola Secundária Francisco Manyanga e Colégio Arco-Íris no período de 2021-2023
Authors: Mualoja, Arlindo Salimo
Abstract: A presente dissertação teve como objectivo, analisar a Gestão Estratégica como ferramenta de&#xD;
Desenvolvimento Organizacional na Escola Secundária Francisco Manyanga e no Colégio Arco-&#xD;
Íris na Cidade de Maputo. Na sua elaboração, pautou-se pela abordagem de pesquisa mista,&#xD;
contando com 110 participantes, entre eles, professores, membros da Direcção, agentes de&#xD;
serviços e pais e encarregados de educação, seleccionados com base na amostragem por&#xD;
conglomerados e a não probabilística por conveniência ou acessibilidade, em que os dados foram&#xD;
colhidos com base no questionário de perguntas fechadas e a entrevista semi-estruturada, cujas&#xD;
respostas foram analisadas através do Microsoft Excel, e a técnica de análise de conteúdo. Os&#xD;
resultados demonstram que a Escola Secundária Francisco Manyanga e o Colégio Arco-Íris têm&#xD;
abordagens distintas na gestão estratégica. A Escola Secundária Francisco Manyanga tem uma&#xD;
percepção geral neutra, tendendo para positiva, com destaque para a participação da comunidade,&#xD;
mas enfrenta desafios na inovação e uso de tecnologias condicionada pela falta de autonomia&#xD;
administrativa. O Colégio Arco-Íris é mais crítico, com uma gestão de viés mercadológico, tem&#xD;
necessidade urgente de melhorar a gestão, especialmente em inovação e satisfação dos&#xD;
professores e colaboradores. Ambos destacam a importância de infra-estruturas e parcerias&#xD;
estratégicas, mas a Escola Secundária Francisco Manyanga foca-se na gestão participativa,&#xD;
enquanto o Colégio Arco-Íris prioriza currículos internacionais e a contratação de professores&#xD;
qualificados. Face a estas conclusões sugere-se que a Escola Secundária Francisco Manyanga&#xD;
deve realizar análises SWOT regulares, promover inovação com formação para professores,&#xD;
optimizar recursos e fortalecer parcerias. Por sua vez, o Colégio Arco-Íris deve implementar a&#xD;
Gestão Estratégica, adoptar o Plano Estratégico, investir em inovação e formação contínua dos&#xD;
professores, além de melhorar a comunicação interna e externa, promovendo o envolvimento da&#xD;
comunidade escolar</description>
      <pubDate>Fri, 01 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1533</guid>
      <dc:date>2025-08-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Liderança transformacional no ensino superior em Moçambique: mecanismo de implementação de políticas de formação no ISCISA 2023</title>
      <link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1425</link>
      <description>Title: Liderança transformacional no ensino superior em Moçambique: mecanismo de implementação de políticas de formação no ISCISA 2023
Authors: Modesto, Gilberto Manejo
Abstract: O presente estudo tem como titulo “Liderança Transformacional no Ensino Superior em&#xD;
Moçambique: Mecanismo de Implementação de Políticas de Formação no ISCISA (2023)”,&#xD;
teve como objectivos específicos: identificar os comportamentos dos líderes relacionando o estilo&#xD;
de liderança transformacional no ISCISA; descrever a relação entre a liderança transformacional&#xD;
e a implementação de políticas de formação escolar em Moçambique, no contexto do ISCISA e&#xD;
explicar a importância da liderança transformacional na implementação de políticas de formação&#xD;
escolar em Moçambique, no contexto do ISCISA. Quanto à natureza do estudo é básico, quanto&#xD;
ao objectivo é explicativo, a abordagem metodológica baseou-se no método misto, ou seja, a&#xD;
abordagem combinada (quantitativa e qualitativa) e sobre o procedimento técnico recorreu-se&#xD;
simultaneamente a pesquisa bibliográfica e documental. Utilizou-se o inquérito por questionário,&#xD;
entrevista e a observação participante, como técnica de recolha de dados. O inquérito por&#xD;
questionário foi aplicado aos funcionários da instituição em um número de 29, dos quais 15&#xD;
técnicos, 8 docentes, 4 que exercem o cargo de direcção e chefia e 2 que não revelaram a sua&#xD;
ocupação profissional. A análise documental, entrevista e inquéritos permitiu identificar as&#xD;
condições de implementação de políticas de formação escolar em Moçambique, no contexto do&#xD;
ISCISA bem como a importância da liderança transformacional na implementação da mesma. Os&#xD;
resultados do estudo permitiram perceber que a direcção/líderes compreendem da necessidade de&#xD;
implementação das políticas de formação e o uso dos métodos inclusivos nos debates de tomada&#xD;
de decisão. Este aspecto pode contribuir para desenvolvimento da instituição e no melhoramento&#xD;
das competências, habilidades e atitudes dos funcionários afectos na instituição.</description>
      <pubDate>Thu, 01 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1425</guid>
      <dc:date>2025-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Análise das causas da desistência da rapariga na Escola Secundária de Changalane</title>
      <link>http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1147</link>
      <description>Title: Análise das causas da desistência da rapariga na Escola Secundária de Changalane
Authors: Magaia, Florinda Alfredo
Abstract: A presente dissertação, estruturada em 6 capítulos, é um olhar sobre a desistência da&#xD;
rapariga, examina as causas que estão na origem do fenómeno, tomando como campo de estudo&#xD;
empírico a Escola Secundária de Changalane. A proposta metodológica que orientou a pesquisa&#xD;
foi de cunho qualitativo e quantitativo e os instrumentos de recolha de dados são os&#xD;
questionários, aplicados durante (inter) acção participativa dos gestores da escola, professores e&#xD;
membros do conselho de escola. Teoricamente, foram operacionalizados os conceitos de&#xD;
desistência escolar, desistência da rapariga e casamentos prematuros. A análise dos dados foi&#xD;
feita considerando-se as respostas da amostra seleccionada a partir dos questionários aplicados.&#xD;
Assim, as conclusões apontam que a desistência da rapariga tem como causas principais as&#xD;
dificuldades económicas das famílias, casamentos prematuros, trabalho infantil para ganharem&#xD;
dinheiro, gravidezes indesejadas, longas distâncias de casa para escola e vice-versa e trabalhos&#xD;
domésticos</description>
      <pubDate>Thu, 02 May 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://www.repositorio.uem.mz/handle258/1147</guid>
      <dc:date>2024-05-02T00:00:00Z</dc:date>
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