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dc.contributor.advisorSitoe, Eduardo-
dc.contributor.authorSanchez, Ana da Conceição-
dc.date.accessioned2026-03-30T12:21:23Z-
dc.date.issued2026-03-01-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.uem.mz/handle258/1595-
dc.description.abstractO presente trabalho tem como objectivo analisar o processo de implementação de políticas de higiene e segurança no trabalho no ISCAM. Os métodos usados para a compreensão do problema em estudo foram o quantitativo e o qualitativo, complementados pelos métodos bibliográfico, documental e estudo de caso. A pesquisa foi realizada na cidade de Maputo, local onde a instituição se encontra. A amostra é de 45 elementos, dos quais 42 são colaboradores (professores e corpo técnico administrativo), e 3 membros de Direcção. Para a recolha de dados, aos colaboradores foram aplicados inquéritos por questionário e inquéritos por entrevista aos membros de Direcção. Foi ainda aplicado o guião de observação às instalações. Os resultados obtidos no estudo indicam que a implementação da PSST no ISCAM não é eficaz. Como forma de colmatar esta dificuldade, torna-se imprescindível que o ISCAM crie condições físicas e materiais de implementação, e ainda, que garanta o envolvimento dos seus colaboradores no acto da implementação com vista a alcançar os objectivos educativos predefinidos. Existe ainda, uma limitação da capacidade técnica dos funcionários em matéria de saúde e segurança no trabalhoe, aliada a esta questão, constatou-se que aspectos relacionados a saúde e segurança no trabalho é muitas vezes vista como um custo para a instituição e não como um investimento que melhore as condições de trabalho, onde a maior segurança dos trabalhadores leva a maior e melhor produtividade por parte destesen_US
dc.language.isoporen_US
dc.publisherUniversidade Eduardo Mondlaneen_US
dc.rightsopenAcessen_US
dc.subjectSegurança no Trabalhoen_US
dc.subjectISCAMen_US
dc.subjectSaúde e higieneen_US
dc.subjectOccupational health and safetyen_US
dc.subjectHealth and hygieneen_US
dc.titlePolíticas de higiene e segurança no trabalho em instituições de ensino superior: um estudo sobre o ISCAM (2019-2022)en_US
dc.typethesisen_US
dc.description.embargo2026-03-27-
dc.description.resumoThe present work aims to analyze the process of implementing policies related to health and safety measures in higher education institutions, particularly at ISCAM. The methods used to understand the problem under study were quantitative and qualitative, complemented by bibliographic, documentary and case study methods. The research was carried out in the city of Maputo, where the institution is located. The sample is made up of 45 members, of which 42 are employees (teachers and administrative staff), and 3 are members of Management. To collect data, questionnaire surveys were administered to employees and interview surveys were administered to Management members. The observation guide was also applied to the installations. The results obtained in the study indicate that the implementation of public PSST policies in ISCAM is not effective. As a way of overcoming this difficulty, it is essential that ISCAM creates physical and material conditions for implementation, and also that it guarantees the involvement of its employees in the act of implementation with a view to achieving the predefined educational objectives. There is also a limitation in the technical capacity of employees in terms of PSST and combined with this issue, it appears that HST is often seen as a cost for the institution and not as an investment that improves working conditions, where the Greater worker safety leads to greater and better productivity on their parten_US
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